في يومنا هذا ، ستتاح لك فرصة رائعة لإعلان وظائف طيران الإمارات لعام 2024 عن وظائف جديدة في دبي . طيران الإمارات للتموين هي أكبر مزود لخدمات التموين منذ عام 2003 ، حيث تقدم خدماتها لجميع شركات الطيران الموجودة في مطار دبي الدولي. أعلنت اليوم عن شواغر للمهنيين ذوي الخبرة في الوظائف التالية الموضحة أدناه والتي يجب ملؤها بدرجة أو دبلوم معادلين. لذلك دعونا نتحرك نحو بقية التفاصيل أدناه.
وظائف الامارات لتموين الطائرات وظائف لكل المؤهلات ورواتب مجزية
قائمة الوظائف الشاغرة
| مسمى وظيفي | موقع | فعل |
|---|---|---|
| متدرب خريج – ضمان الجودة (مجمع المواهب الإماراتية) | دبي | قدم الآن |
| الشيف التنفيذي (تجمع مواهب التوطين) | دبي | قدم الآن |
| مدير أول – الصحة والتغذية (مجموعة مواهب التوطين) | دبي | قدم الآن |
| أخصائي الجودة | دبي | قدم الآن |
| مدير هندسة | دبي | قدم الآن |
| مدير الموارد البشرية شريك الأعمال | دبي | قدم الآن |
| مديرة التدبير المنزلي - أنثى | دبي | قدم الآن |
| مشرف الأغذية والمشروبات | دبي | قدم الآن |
| مشرف العمليات (عمليات VIP) | دبي | قدم الآن |
| مهندس – التوطين (تجمع المواهب) | دبي | قدم الآن |
| مدير مالي – مراقبة الائتمان | دبي | قدم الآن |
| أخصائي اكتساب المواهب | دبي | قدم الآن |
| مساعد مدير العمليات – النقل | دبي | قدم الآن |
| نائب رئيس الطباخين التنفيذي | دبي | قدم الآن |
| مشرف سلامة الغذاء | دبي | قدم الآن |
| سو شيف تنفيذي (إدارة الجزارة والإنتاج) | دبي | قدم الآن |
| مدير العمليات – العمليات الجوية | دبي | قدم الآن |
| مساعد. نائب الرئيس لتطوير الأعمال (تجمع المواهب الإماراتية) | دبي | قدم الآن |
| مدير العمليات – عمليات التحضير للطيران | دبي | قدم الآن |
معايير الأهلية:
- يفضل أخصائي خدمة العملاء درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو الضيافة أو أي مؤهل آخر ذي صلة مع 5 سنوات من الخبرة المثبتة في العمل في إدارة الحسابات في صناعة خدمة العملاء.
- يفضل أن يكون مدير خدمة العملاء تحت مؤهل الدراسات العليا أو الدراسات العليا في الضيافة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو أي مؤهل آخر ذي صلة مع خبرة 5-7 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية في بيئة خدمة العملاء.
- تحميل وتفريغ أعضاء الفريق ويفضل أن يكون التعليم الثانوي العالي أو مؤهل معادل مع خبرة مماثلة سيكون موضع تقدير كبير.
- يفضل محلل الموارد البشرية درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية ، يفضل CIPD مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تحليلات الموارد البشرية والأفراد.
