الوصف الكامل للوظيفة
يمكن البدء على الفور
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية يتمتع بمهارات تواصل كتابية وشفوية وشخصية متميزة. ومن المتوقع أن يكون منسق الموارد البشرية مفكرًا مفاهيميًا يتمتع بمهارات تنظيمية وإدارة الوقت الرائعة. ستتمتع بمهارات إدارية وتقنية معلومات ممتازة مع القدرة على تعدد المهام والتكيف في بيئة سريعة الخطى.
لضمان النجاح، يجب أن يتمتع منسقو الموارد البشرية بمهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات مع فهم عميق لعلاقات الموظفين وإدارة التوظيف وكشوف المرتبات. سيكون المرشحون الأوائل رائعين في إدارة الصراعات، وفعالين في الجدولة ودقيقين في عملية التوظيف.
مسؤوليات منسق الموارد البشرية:
المساعدة في جميع الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية.
احتفظ بنسخ مطبوعة ورقمية من سجلات الموظفين.
المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء عمليات التحقق من المراجع وإصدار عقود العمل.
المساعدة في إجراءات إدارة الأداء.
جدولة الاجتماعات والمقابلات وفعاليات الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال.
تنسيق جلسات التدريب والندوات.
إجراء التوجيهات وتحديث السجلات للموظفين الجدد.
إعداد وتقديم التقارير حول نشاط الموارد البشرية العام.
المساعدة في مشاريع الرواتب والموارد البشرية المخصصة.
دعم الوظائف المخصصة الأخرى.
كن على اطلاع بأحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
متطلبات منسق الموارد البشرية:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها (ضروري).
-خبرة لمدة سنتين كمنسق موارد بشرية (ضروري).
التعرض لقانون العمل وأنظمة المساواة في التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة
- مهارات فعالة في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد.
التعرض لممارسات الرواتب.
فهم كامل لوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات.
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي.
يعمل بشكل جيد تحت الضغط ويلبي المواعيد النهائية الضيقة.
ذو خبرة عالية في استخدام الكمبيوتر مع القدرة على البريد الإلكتروني وبرامج MS Office وأدوات الأعمال والاتصال ذات الصلة.
مهارات رائعة في التنظيم وإدارة الوقت.
مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
الاهتمام الدقيق بالتفاصيل.