الوصف الكامل للوظيفة
منسق الموارد البشرية / التنفيذي
الموقع: دبي
نوع الوظيفة: دوام كامل
القسم: الموارد البشرية
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن منسق/مدير تنفيذي للموارد البشرية يتمتع بحافز كبير لدعم قسم الموارد البشرية لدينا في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية. المرشح المثالي سيساعد في التوظيف، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، والامتثال، وضمان سلاسة وظائف الموارد البشرية داخل المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية: 1. التوظيف والتوجيه:
المساعدة في نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات .
تنسيق عملية التوظيف وضمان تجربة توظيف سلسة للموظفين الجدد.
صيانة وتحديث سجلات الموظفين والحضور والانصراف في قاعدة بيانات الموارد البشرية.
2. علاقات الموظفين والمشاركة:
العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات وكشوف الرواتب والمزايا.
المساعدة في تنظيم برامج إشراك الموظفين، وجلسات التدريب، وأنشطة بناء الفريق .
الدعم في التعامل مع الشكاوى وإدارة الأداء ومقابلات الخروج .
3. إدارة الموارد البشرية والامتثال:
صيانة وثائق الموارد البشرية وملفات الموظفين وضمان الامتثال للسياسة.
المساعدة في معالجة الرواتب وتتبع الحضور وإدارة الإجازات .
ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة ولوائح مكان العمل .
4. إدارة الأداء والتدريب:
دعم فريق الموارد البشرية في جلسات تقييم الأداء وردود الفعل .
تنسيق برامج التدريب والحفاظ على سجلات التدريب لتطوير الموظفين.
5. تقارير وتحليلات الموارد البشرية:
إعداد تقارير الموارد البشرية ، بما في ذلك حالة التوظيف، ومعدل الاستنزاف، واستطلاعات رضا الموظفين.
الحفاظ على مقاييس الموارد البشرية والمساعدة في تخطيط القوى العاملة.
المتطلبات والمؤهلات:
✔ درجة البكالوريوس
✔ 1-3 سنوات خبرة في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة (يمكن للخريجين الجدد الذين لديهم معرفة قوية بالموارد البشرية التقدم).
✔ فهم قوي لوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات .
✔ الكفاءة في برامج MS Office والموارد البشرية (نظام معلومات الموارد البشرية، وأنظمة الرواتب، وما إلى ذلك) .
✔ مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والتواصل الشخصي .
✔ القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
نوع الوظيفة: دوام كامل
الدفع: 1.00 درهم إماراتي - 2.00 درهم إماراتي شهريًا