الوصف الكامل للوظيفة
المسؤوليات:
تحديد المصادر وفحصها وتوظيف أفضل المواهب للوظائف العقارية، بما في ذلك الوكلاء المبتدئين الذين يتمتعون بإمكانات النمو.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بما يتماشى مع أهداف الشركة.
قم بنشر إعلانات الوظائف وإدارة القوائم عبر منصات متعددة لجذب أفضل المواهب في الصناعة.
إجراء المقابلات والتقييمات بناءً على المعايير التي تقدمها الشركة.
التعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف بكفاءة.
إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك عملية دمج الموظفين، والعلاقات مع الموظفين، وحفظ السجلات.
الحفاظ على خط أنابيب المواهب وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين بشكل فعال.
تنظيم فعاليات التوظيف وضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال العملية.
المؤهلات:
خبرة مثبتة في التوظيف، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات.
مهارات قوية في التواصل والتشبيك والتنظيم.
- المعرفة بوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الموظفين والامتثال.
الكفاءة في أدوات التوظيف والمنصات وأنظمة تتبع المتقدمين.
فوائد: