الوصف الكامل للوظيفة
تبحث شركة Al Haktur IT Solutions عن مساعد موارد بشرية استباقي ومنظم للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في دعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، وضمان التكامل السلس، وإشراك الموظفين، والامتثال للوائح العمل. إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية، وتهتم بالتفاصيل بشكل كبير، وتزدهر في بيئة عمل ديناميكية، فنحن ندعوك لتصبح جزءًا من فريقنا المتنامي.
المسؤوليات الرئيسية:
تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك إجراء جلسات التوجيه.
المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية، والتأكد من الاحتفاظ بدقة بجميع سجلات الموظفين وتحديثها.
إدارة المهام الإدارية المتعلقة بتوظيف الموظفين وخروجهم.
تنفيذ سياسات الموارد البشرية ودعمها في جميع أنحاء المنظمة.
معالجة استفسارات الموظفين وحلها، وضمان الاستجابات السريعة والفعالة.
البقاء على اطلاع على التغييرات في تشريعات العمل وضمان الامتثال.
التواصل بشأن مزايا الموظفين والمكافآت الإضافية، وضمان بيئة عمل إيجابية.
تقديم حلول الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل البيانات والتوصية بخطط العمل.
تحديث سجلات الموظفين بالموظفين الجدد والترقيات والتغييرات الوظيفية الأخرى.
دعم القيادة التشغيلية في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
مراقبة وصيانة نظام الحضور، وإعداد التقارير الشهرية.
تنظيم ودعم أنشطة تقويم الموارد البشرية، بما في ذلك الأحداث والمواعيد النهائية للامتثال.
المرشح المثالي:
المؤهلات:
خبرة من 2 إلى 3 سنوات كمساعد موارد بشرية، مع خبرة في أنظمة وعمليات الموارد البشرية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
المعرفة والكفاءة:
فهم قوي لقوانين العمل وعمليات الرواتب.
التركيز القوي على تجربة الموظفين ورضاهم.
الإلمام بأفضل ممارسات واتجاهات الموارد البشرية.
الشخصية:
مهارات اتصال قوية مع سلوك ودود وسهل التعامل.
متعاطف ومنتبه، وقادر على فهم احتياجات الموظفين ومخاوفهم.
حل المشكلات بمهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
انضم إلى Al Haktur IT Solutions في دبي كمساعد موارد بشرية وساهم في تشكيل بيئة عمل إيجابية وفعالة وداعمة. إذا كنت شغوفًا بالناس، وتزدهر في التحديات، وتريد إحداث فرق، فنحن نتطلع إلى طلبك!