الوصف الكامل للوظيفة
أكاديمية ياسمينة البريطانية هي مدرسة متميزة في مناهج اللغة الإنجليزية في
مدينة أبو ظبي الجميلة. بفضل مناهجنا المعترف بها عالميًا والمحبوبة،
والممارسين المتفانين والعاطفيين والتعليم والتعلم المتميزين،
تعد أكاديمية ياسمينة البريطانية مكانًا استثنائيًا للعمل. لديها
مجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي ينتج سنويًا بعضًا من أفضل
نتائج I/GCSE وA Level في الإمارات العربية المتحدة. تعتمد ثقافة التعلم لدينا على قيمنا الأساسية المتمثلة في التميز
والاحترام والعاطفة والتعاون والإبداع مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار.
علاوة على ذلك، تفخر الأكاديمية للغاية بتفتيشها الأخير من قبل دائرة التعليم والمعرفة، والذي
صنف أكاديمية ياسمينة البريطانية على أنها "متميزة" في جميع معايير الأداء الستة،
مما يجعلها من بين أفضل المدارس في الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط.
تعتبر هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية
وللمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.
يجب أن يكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية ومبادئنا الأخلاقية وأن
يمتلكوا فهمًا وتقديرًا حقيقيين لقيم المنطقة.
المؤهلات المطلوبة
"مستويات "O"/NVQ/دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (يجب التصديق على الشهادة)"
الحد الأدنى من الخبرة
يفضل أن تكون لديه خبرة مدرسية.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة
سيتطلب المرشح الناجح استخدام Microsoft Office، والحماس، والمبادرة، والمرونة، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة، والدافع، والمرونة، والصبر، والقدرة على العمل بمرونة كعضو في الفريق والقدرة على البدء في العمل فورًا!
يجب على المتقدمين أن يكونوا واثقين من مهارات القراءة والكتابة الجيدة والقدرة الممتازة على اللغة الإنجليزية (القدرة على التحدث باللغة العربية ستكون ميزة).
حضور جميع اجتماعات فريق الإدارة
طباعة وطباعة المستندات الرسمية والرسائل لأولياء أمور المرحلة الثانوية
تلقي وتوجيه والرد على رسائل البريد الإلكتروني نيابة عن الثانوية
فريق القيادة حسب الاقتضاء
التواصل مع أعضاء هيئة التدريس وغير التدريسيين والرد على الاستفسارات بشأن
الأمور التي تقع ضمن مسؤولية صاحب المنصب
رابط إلى المقر الرئيسي لشركة الدار لجميع القضايا/المهام الثانوية ذات الصلة
تصميم مستندات جديدة، عند الضرورة، لتحسين أداء الأكاديمية الثانوية
فعالية
حضور أي تدريب يعتبر ضروريًا فيما يتعلق بدور المسؤول الإداري
الصفحة 2 من 3
الدار للتعليم |
دعم التوظيف – المرحلة الثانوية
دعم الموظفين الجدد - الوصول، التوجيه، الإقامة وأي متطلبات أخرى
الحفاظ على السجلات المحدثة لجميع تلاميذ المرحلة الثانوية المشاركين
المساعدة في إعداد اختبارات PTC الثانوية
رسائل دمج البريد لتوفير خدمة أكثر تخصيصًا للآباء والمرتبطة بنظام DMS
المسؤول عن جميع الاتصالات مع أولياء أمور المرحلة الثانوية بما في ذلك الواجبات المنزلية والزيارات التعليمية والدعوات إلى الفعاليات
تأكد من أن جميع سجلات الحرائق محدثة ودقيقة للمدرسة الثانوية
معالجة أي نماذج لطلاب الخريجين للمدرسة بأكملها، وتحديث Engage وإرسالها إلى قسم القبول
مسئول عن ترتيب تغطية المعلمين الثانويين في أوقات الغياب