الوصف الوظيفي الكامل
معلومات عنا
نحن محترفون ورشيقون ومحترفون.
بيئة العمل لدينا تشمل:
إعداد المكتب الحديث
الطعام المقدم
المسمى الوظيفي: مساعد الموارد البشرية والتوظيف مع واجبات الرواتب
المسؤوليات:
دعم التوظيف:
المساعدة في عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وجدولة المقابلات.
التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات ومتطلبات التوظيف.
صيانة وتحديث نظام تتبع مقدم الطلب بمعلومات المرشح.
الإعداد:
تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك الأعمال الورقية والتوجيه وتنسيق التدريب.
ضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد إلى ثقافة الشركة.
كشف رواتب:
معالجة وإدارة كشوف المرتبات نصف الأسبوعية أو الشهرية للموظفين.
ضمان تقديم بيانات الرواتب دقيقة وفي الوقت المناسب.
معالجة الاستفسارات والقضايا المتعلقة بكشوف المرتبات من الموظفين.
ابق على اطلاع بقوانين ولوائح ضريبة الرواتب لضمان الامتثال.
الدعم الإداري:
تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية، بما في ذلك صيانة الملفات وإعداد المستندات وإدخال البيانات.
المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية.
علاقات الموظفين:
معالجة استفسارات الموظفين وتقديم معلومات عن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
المساعدة في مبادرات وأنشطة مشاركة الموظفين.
امتثال:
ابق على اطلاع بقوانين ولوائح العمل.
المساعدة في ضمان امتثال الشركة لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
إدارة الفوائد:
دعم فريق الموارد البشرية في إدارة المزايا، بما في ذلك التسجيل والتواصل.
إدارة البيانات:
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة.
إنشاء تقارير وتحليلات الموارد البشرية حسب الحاجة.
متطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة.
خبرة مثبتة (1-2 سنة) كمساعد للموارد البشرية أو في دور مماثل.
المعرفة بعمليات الموارد البشرية والسياسات وأفضل الممارسات.
خبرة في إدارة الرواتب.
قدرات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة.
مهارات اتصال قوية الكتابية والشفوية.
- يتقن أنظمة MS Office و HRIS.